Portfolio — Sami Ben Mansour · Consultant RH · Formateur

Des missions de diagnostic, de transformation organisationnelle et d'accompagnement de direction, auprès de groupes internationaux, d'institutions publiques et d'organisations atypiques — en Tunisie, au Maghreb, dans le Golfe et en Europe.

Aviaheads, Estonie Stratégie & diversification

Mission de conseil stratégique pour développer des stratégies de diversification de marché et adapter le modèle commercial d'un spécialiste de la maintenance aéronautique.

AéronautiqueJuil.–Nov. 2024

SKL International, Suède Coopération internationale

Appui à la décentralisation en Tunisie : audit RH, recensement des atouts, description des emplois, plan de recrutement. Projet financé par la Coopération suédoise.

Réforme institutionnelle2016–2017

Ministère de l'Industrie et des Ressources Minières, Arabie Saoudite Institutionnel gouvernemental

Coaching du directeur des opérations de surveillance et de détection, pour structurer et optimiser la gestion RH de sa direction et renforcer l'alignement opérationnel.

Secteur publicSeptembre 2024

Monitoring Force MENA, Dubai / Arabie Saoudite Mission stratégique RH

Consultant senior RH pour un Global CRO & Health Products Services Organization : recrutement, ingénierie de la formation, trajectoires de carrière, système d'évaluation des compétences.

Santé · CRO internationalDepuis 2023

Free Fields Foundation, Tripoli (Libye) ONG humanitaire

Co-conception d'un outil d'évaluation des compétences comportementales et accompagnement stratégique de la manager RH : recrutement, rétention des talents, gestion des conflits.

Déminage humanitaire2023

Royal Mansour, Marrakech (Maroc) Mission stratégique SIRH

Accompagnement à la conduite du changement et formation à l'évaluation RH du middle et top management, dans le cadre du déploiement du SIRH Cornerstone.

Hôtellerie de luxeJanvier 2018

Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, Tunisie Institutionnel · GIZ

Réalisation d'un benchmarking international sur la reconversion professionnelle, dans le cadre de l'amélioration des dispositifs tunisiens. Projet financé par la GIZ.

Politiques publiques de l'emploi2023–2024

ANETI — Agence Nationale pour l'Emploi et le Travail Indépendant Institutionnel stratégique

Mise à jour du Référentiel tunisien des métiers et des compétences : enrichissement de fiches métier existantes et élaboration de fiches pour les métiers émergents.

Référentiel national2023–2024

Sartorius Stedim Tunisie Groupe international

Animation d'ateliers dans le cadre de la journée RH interne d'un groupe international des sciences de la vie et du biopharmaceutique.

Biotech · Pharma

Forvis Mazars Réseau international d'audit

Co-construction d'une proposition de formation managériale avec les équipes internes du cabinet, en Tunisie.

Audit · Conseil

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Ce que disent mes clients & collaborateurs

During my professional experience with Sami, he demonstrated a strong sense of professionalism and work organization. He managed effectively the Human Capital Department of QNB Tunisia during a very critical and challenging period of integration and implementation of new HR policy.

Borhene Foudhaili

HR Development Manager, Bank ABC Tunisie · ex-collaborateur direct

Sami Ben Mansour possède une vision globale du projet et sa démarche est précise et cohérente. J'ai eu l'occasion de collaborer avec lui sur un projet de franchise où nous étions en concurrence avec des opérateurs importants dont une multinationale. La franchise a été obtenue.

Wanessa El Amri

Country Coordinator, Monegasque Cooperation in Tunisia

Sami est une personne extrêmement intéressante. Outre son professionnalisme et ses grandes qualités humaines, il fait preuve de compétences élevées en management des ressources humaines, communication, management de projet, négociations sociales.

Zeyneb Attya

Présidente d'honneur de HR Expo · Past-présidente ARFORGHE · mentor

I have been privileged to work with Sami to set a Human Resources Integrated System and I saw his knowledge covering all these aspects. He is a real team player with a high level of communication & negotiation skills.

Samy Aloulou

Founder, CRO Leadership · client

Dans le cadre de l'organisation d'un séminaire, Sami était notre vis-à-vis et a fait preuve de professionnalisme sans faille et d'un réel sens de l'organisation.

Leila Meherzi

Technical Director, Orange Digital Center MEA · Montréal, Canada

Je garde de M. Sami un souvenir mémorable. Ses cours étaient instructifs et captivants, son entregent remarquable. Grâce à lui j'ai pu décrocher mon premier stage, ce qui m'a permis de mettre le pied à l'étrier.

Mohamed-Abdallahi Hacen

Senior People Experience Specialist, Kinross Tasiast · Akjoujt, Inchiri, Mauritanie · ancien étudiant

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Formation

J'interviens sur quatre axes : développement RH, soft & mad skills, management, digital et IA générative pour le management et les RH. Voici une sélection resserrée des thématiques les plus demandées et les plus représentatives de cette approche.

IA Là où l'intelligence artificielle change la donne.

Développement stratégique RH

01Gouvernance RH & performance organisationnelle

02GPEC & ingénierie des compétences

03Recrutement augmenté par l'IA & marque employeur

IA

04Gérer les RH à l'ère de l'IA générative

IA

Soft & Mad Skills

05L'essentiel des soft skills

06Critical thinking

07Pensée stratégique